烘焙师工资一般多少？差距究竟有多大？

国内的烘焙业起步晚、发展快，市场竞争逐渐激烈，烘焙行业的人才培养也从供不应求到逐渐壮大，开始朝着不同层次、不同方向分化，经常会听到有人抱怨自己工资低，而去羡慕别人工资高。那么，烘焙师工资一般多少?差距究竟有多大?

第一、烘焙师的专业与创新

烘焙师工资一般多少?月薪上万的烘焙师傅一定是具有专业素养的，具有一定的职称并具备丰富的从业经验，能在工作中思考，问题中改进，关注行业新动态，以不断的提升自己为首要目的。同时他们还兼备创新能力都非常突出，能够持续输出创新的idea与新品。

第二、烘焙师的态度与情商

烘焙师工资一般多少?很多人当遇到质疑和不满时第一反应是我不干了，开始发泄不满。殊不知，每一个行业每一份工作都有其不易之处，如果我们不能改变环境，不如从改变自己开始。月薪上万的烘焙师大多会有一颗强大的内心，能够成熟地应对职场的变化，具备较高的情商与沟通能力。他会表达出自己的态度与价值，提供自己的想法，与管理层深入的交流并获得认可。面对质疑也会冷静地思考：为何我的工作得不到认可?是自己的问题还是老板的问题?是态度问题还是能力问题?

Keep的slogan是我非常喜欢的一句话：自律，给我自由。如果你做好了自己，能力斐然而不被赏识，那一定是老板的损失，无论是自己创业还是去更好的平台都能够熠熠闪光。

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